Fachgeschäft
Bauschreinerei
Möbelschreinerei
Unsere Bettdecken aus reinen Naturmaterialien bringen Sie kuschelig und warm durch die kalte Jahreszeit. Füllungen aus Schafschurwolle oder Kamelflaumhaar haben die Eigenschaft, die Umgebungstemperatur schnell auszugleichen und Feuchtigkeit abzuleiten. So liegen Sie immer angenehm warm ohne zu schwitzen.
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massives Korkparkett zur vollflächigen Verklebung
600 x 300 x 4 mm oder 6 mm, Oberfläche: roh
Stärke 4 mm: statt 28,95 €/m² nur 26,05 €/m²
Stärke 6 mm: statt 39,95 €/m² nur 35,95 €/m²
in Kirschbaum, 160 x 200 cm
metallfreie Verbindung
mit gepolstertem Kopfteil aus Wollfilz
statt 4.210,- € 2.000,- €
Bewegungshocker für dynamisches Sitzen
Sitzhöhe ca. 31-41 cm (für Kinder und andere kleine Menschen)
Bezug: Mikrofaser
statt 326,- € 240,- €
Das Thema Ökologisch Ausbauen und Einrichten ist uns eine Herzensangelegenheit. Seit 1987 bieten wir eine breitgefächerte, ökologisch konsequente Produkt- und Dienstleistungspalette.
15 qualifizierte Mitarbeiter*innen arbeiten im Verkauf, der Möbelschreinerei und der Bauschreinerei. Wir beraten, planen und fertigen, um Sie bei der Gestaltung und Verbesserung Ihrer persönlichen Umgebung - im Haus, in der Wohnung oder am Arbeitsplatz - zu inspirieren. Wir realisieren Ihre Wünsche und Pläne mit fachlichem Know-How.
Herzlich Willkommen bei RobinKruso!
1981 gründeten zehn junge Schreiner und Schreinerinnen die Handwerkergenossenschaft. Mit der Gründung der Genossenschaft als Betrieb in Selbstverwaltung kamen sie damals ihrem Bedürfnis nach hierarchiefreiem und gleichberechtigtem Arbeiten von Frauen und Männern, Konsensfähigkeit und Teamwork nach. Sie hatten damals ein Motto: "Betrieb ohne Chef*in".
1983 zogen sie von einer kleinen Hinterhofwerkstatt ans Linke Ufer. Hier gab es Raum für eine KFZ-Werkstatt, die Schreinerei, Möbelrestauration und Polsterei.
1987 eröffnete das Fachgeschäft RobinKruso. Die Bereiche organisierten ihren Arbeitsalltag in Teams, die den Betrieb gesamtwirtschaftlich im Kollektiv führten. Alle Entscheidungen wurden im Konsens getroffen. Die notwendigen Strukturen zur Umsetzung - als Gegenentwurf zur vorherrschenden Unternehmenskultur - mussten erst einmal entwickelt werden.
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