Angebote bis 16. Juni 2019
Die Welt des Kautschuks
15% Rabatt
auf Prolana Naturkautschukmatratzen Samar,
Topper, Kindermatratzen Nele und Lara.
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Ladengeschäft
Bauschreinerei
Möbelschreinerei
Ausstellungsstück
Dance 20
Bürostuhl mit Armlehnen, Rückenlehnen in der Tiefe verstellbar, dreidimensional bewegliche Sitzfläche
statt 1.084,- € 800,- €
Ausstellungsstück
Trend Bücherregal
in Kirschbaum mit 2 Schiebeelementen
220 cm hoch, 293 cm breit
42,6 cm / 23,4 cm / 15,0 cm tief
statt 7.131,- € 3.900,- €
Ausstellungsstück
Highboard PURO
in Asteiche gebürstet, weiß geölt
Breite 198 cm, Höhe 119 cm, Tiefe 46 cm
statt 4.157,- € 2.900,- €
Ausstellungsstück
Dining Bank
200 cm breit
Rindleder Elegance
statt 2.286,- € 1.800,- €
RobinKruso - Ökologisch Bauen und Wohnen
Das Thema Ökologisch Bauen und Wohnen ist uns eine Herzensangelegenheit. Seit 1987 bieten wir eine breitgefächerte, ökologisch konsequente Produkt- und Dienstleistungspalette.
15 qualifizierte Mitarbeiter*innen arbeiten im Verkauf, der Möbelschreinerei und der Bauschreinerei. Wir beraten, planen und fertigen, um Sie bei der Gestaltung und Verbesserung Ihrer persönlichen Umgebung - im Haus, in der Wohnung oder am Arbeitsplatz - zu inspirieren. Wir realisieren Ihre Wünsche und Pläne mit fachlichem Know-How.
Herzlich Willkommen bei RobinKruso!
Mit einer Idee fing alles an
Unsere Geschichte
1981 gründeten zehn junge Schreiner und Schreinerinnen die Handwerkergenossenschaft. Mit der Gründung der Genossenschaft als Betrieb in Selbstverwaltung kamen sie damals ihrem Bedürfnis nach hierarchiefreiem und gleichberechtigtem Arbeiten von Frauen und Männern, Konsensfähigkeit und Teamwork nach. Sie hatten damals ein Motto: "Betrieb ohne Chef*in".
1983 zogen sie von einer kleinen Hinterhofwerkstatt ans Linke Ufer. Hier gab es Raum für eine KFZ-Werkstatt, die Schreinerei, Möbelrestauration und Polsterei.
1987 eröffnete das Fachgeschäft RobinKruso. Die Bereiche organisierten ihren Arbeitsalltag in Teams, die den Betrieb gesamtwirtschaftlich im Kollektiv führten. Alle Entscheidungen wurden im Konsens getroffen. Die notwendigen Strukturen zur Umsetzung - als Gegenentwurf zur vorherrschenden Unternehmenskultur - mussten erst einmal entwickelt werden.
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