Neu bei uns
ökohum Bio-Universalerde
- torffrei aus nachwachsenden Rohstoffen
- ohne Zugabe von Mineraldünger
- enthält Hornspäne
jetzt zum Einführungspreis von 11,50 € (45 ltr) statt 13,50 €
Fachgeschäft
Bauschreinerei
Möbelschreinerei
Ausstellungsstück
Schwebebett Lounge
in Zirbe roh, 160 x 200 cm
metallfreie Verbindung
statt 2.700,- € 2.000,- €
Aktion bis 31. Mai (solange Vorrat reicht)
Bergland 3-Schicht-Parkett Buche gedämpft
2-Stab-Schiffsboden Buche gedämpft "Trend-Epoca"
2400 x 140 x 15 mm (VE: 2,69 qm)
Oberfläche: geölt/gewachst
Preis auf Anfrage
Das dreischichtige Massivparkett von Bergland besteht aus 3 Lagen des gleichen Laubholzes und vereint mit seiner 5 mm starken Nutzschicht alle Vorteile von Massiv- und Fertigparkett.
RobinKruso - Ökologisch Ausbauen und Einrichten
Das Thema Ökologisch Ausbauen und Einrichten ist uns eine Herzensangelegenheit. Seit 1987 bieten wir eine breitgefächerte, ökologisch konsequente Produkt- und Dienstleistungspalette.
15 qualifizierte Mitarbeiter*innen arbeiten im Verkauf, der Möbelschreinerei und der Bauschreinerei. Wir beraten, planen und fertigen, um Sie bei der Gestaltung und Verbesserung Ihrer persönlichen Umgebung - im Haus, in der Wohnung oder am Arbeitsplatz - zu inspirieren. Wir realisieren Ihre Wünsche und Pläne mit fachlichem Know-How.
Herzlich Willkommen bei RobinKruso!
Mit einer Idee fing alles an
Unsere Geschichte
1981 gründeten zehn junge Schreiner und Schreinerinnen die Handwerkergenossenschaft. Mit der Gründung der Genossenschaft als Betrieb in Selbstverwaltung kamen sie damals ihrem Bedürfnis nach hierarchiefreiem und gleichberechtigtem Arbeiten von Frauen und Männern, Konsensfähigkeit und Teamwork nach. Sie hatten damals ein Motto: "Betrieb ohne Chef*in".
1983 zogen sie von einer kleinen Hinterhofwerkstatt ans Linke Ufer. Hier gab es Raum für eine KFZ-Werkstatt, die Schreinerei, Möbelrestauration und Polsterei.
1987 eröffnete das Fachgeschäft RobinKruso. Die Bereiche organisierten ihren Arbeitsalltag in Teams, die den Betrieb gesamtwirtschaftlich im Kollektiv führten. Alle Entscheidungen wurden im Konsens getroffen. Die notwendigen Strukturen zur Umsetzung - als Gegenentwurf zur vorherrschenden Unternehmenskultur - mussten erst einmal entwickelt werden.
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